Thursday, May 28, 2020

পেশাগত জীবনে আষাঢ়ের গল্প ও রং নাম্বার I কর্পোরেট লাইফ সিরিজ I পর্ব- ১ I

পেশাগত জীবনে আষাঢ়ের গল্প রং নাম্বার    কর্পোরেট লাইফ সিরিজ  ।   পর্ব১ 


Tuesday, May 26, 2020

COVID 19 Emergency Response and Preparedness Bangla


COVID 19 Emergency Response and Preparedness Bangla । কোভিড-১৯ সংক্রান্ত সচেতেনতামূলক বার্তা I 


Friday, May 22, 2020

Human Resources Business Partner: Concept, Importance in business, Role and Model-Part-B


Human Resources Business Partner: Concept, Importance in business, Role and Model-Part-B

Human Resources Business Partner: Concept, Importance in business, Role and Model-Part-A



Human Resources Business Partner: Concept, Importance in business,  Role and Model-Part-A

Thursday, May 21, 2020

প্রসূতি কল্যাণ সুবিধার হিসাব নির্ধারন পদ্ধতি I প্রথম সংস্করণ I গবেষণা পত্র I


 বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ অনুসরনে-

প্রসূতি কল্যাণ সুবিধার হিসাব নির্ধারন পদ্ধতি I প্রথম সংস্করণ I গবেষণা পত্র I

প্রথম প্রকাশঃ ১৩ই মে ২০২০ ইং I  প্রথম সংস্করণঃ ২০ই মে ২০২০ইং I

I প্রকাশকঃ বাবর এন্ড এসোসিয়েটস্ I

Monday, May 18, 2020

মহামারী এবং মালিক শ্রমিক করণীয়- একটি আইনগত বিশ্লেষণ (পর্ব- ১)

মহামারী এবং মালিক শ্রমিক করণীয়- একটি আইনগত বিশ্লেষণ (পর্ব- )


Heatstroke, Cause, Symptom and treatment video in Bangla


Heatstroke, Cause, Symptom and treatment video in Bangla

জেনে নিন হিট স্ট্রোক কি, লক্ষণ কি, কেন হয়, তা থেকে বাঁচার উপায় কি । 

প্রচন্ড গরমে সচেতন থাকুন । সুস্থ থাকুন


Data Summarization with SUMIF and SUMIFS Function Bangla Tutorial

Data Summarization with SUMIF and SUMIFS Function Bangla

Today we will learn how to sum up one or more conditions using the two functions SUMIF and SUMIFS in Microsoft Excel.

Friday, May 15, 2020

NEBOSH International General Certificate New Syllabus 2019 and Study Materials PDF


NEBOSH International General Certificate New Syllabus 2019  and Study Materials PDF

Thursday, May 14, 2020

Managing Health & Safety in the workplace



MANAGING HEALTH & SAFETY IN THE WORKPLACE

Senior management needs to establish a system for the management of health and safety in the workplace.

Maternity benefit calculation method I প্রসূতি কল্যাণ সুবিধার হিসাব নির্ধারন পদ্ধতি I

প্রসূতি কল্যাণ সুবিধার হিসাব নির্ধারন পদ্ধতি I Maternity benefit calculation method I

Monday, May 11, 2020

Stress Management at workplace


Stress Management at workplace

As  a HR professional we have to manage and control the stress at our workplace at the part of Human Resources Management. Today we are going to discuss the stress and it's management.

Sunday, May 10, 2020

Strategic Human Resource Management:Concept, Importance, Model and Linking HR Processes to Business Strategy


Strategic Human Resource Management


Here we are going to learn what is strategic Human Resource Management? What is Human resource Planning? and also what is Strategic Human Resource Planning?
First of all we are going to discuss what is strategy?

ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems standard Summary


ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems standard Summary


An Occupational Health and Safety Management System (OHSMS), is a collaborative and systematic approach to effectively managing occupational health and safety risks. 

ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-07


ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-07

Internal Audits and Management Reviews

Saturday, May 9, 2020

ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-06


ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-06

Performance Evaluation and Improvement

ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-05



ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-05

Operational Controls and Emergency Responses

ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-04



ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-04

Requirements of an Occupational Health and Safety Management System


ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-03



ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-03

Important Terminology in ISO 45001:2018

ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-02


ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-02
Publication of ISO 45001:2018

ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide Part-01

ISO 45001:2018 - Occupational Health and Safety Management Systems: Step by step implementation guide- Part-01:

Friday, May 8, 2020

Bangladesh Environment Act & Rules PDF (পরিবেশ সংরক্ষণ সংক্রান্ত আইন, বিধিমালা)


Bangladesh Environment Act & Rules PDF
পরিবেশ সংরক্ষণ সংক্রান্ত আইন, বিধিমালা

Bangladesh Labour Welfare Foundation Act/Rules (pdf ) বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন আইন/ বিধিমালা


Bangladesh Labour Welfare Foundation 

বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন আইন/ বিধিমালা


Bangladesh Labour Law & Rules 2015 (Bangla & English) PDF


Bangladesh Labour Law & Rules 2015 PFD (Bangla & English)

We need Bangladesh Labour law and rules most of time to practices. Keep soft file of both bangla and English. It will helps you to save time getting reference.

SA8000 International Standard 2014


SA8000 International Standard 2014 English & Bangla

The intent of SA8000 is to provide an auditable, voluntary standard, based on the UN Declaration of Human Rights, ILO and other international human rights and labour norms and national labour laws, to empower and protect all personnel within an organisation’s control and influence who provide products or services for that organisation, including personnel employed by the organisation itself and by its suppliers, sub-contractors, sub-suppliers and home workers. It is intended that an organisation shall comply with this Standard through an appropriate and effective Management System.

Thursday, May 7, 2020

Coronavirus (COVID-19) Company Policy Template



Coronavirus (COVID-19) company policy

In this Coronavirus (COVID-19) company policy sample, you’ll find all the essential guidelines employees should follow during the coronavirus outbreak and temporary alterations of existing sick leave and work from home policies.

Sequence For Putting On Personal Protective Equipment (PPE)

Sequence For Putting On Personal Protective Equipment (PPE)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
hr documents, hr forms and formats, SOPs, policies and procedures, reports and hr template, Human Resources, HR, HRM, OHSMS, HRBP, ISO, Health and Safety,  job Interview, Jobs, Nebosh, Labour Law, Talent Management, Social Compliance, AI, HRIS, succession Planing, Training in BD, Human resources management in Bangladesh. strategic Human resource management, hr executive, Maternity welfare benefits calculation method  etc format form https://www.resourceacademiabd.com 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

General Guidelines for Coronavirus (COVID-19) at workplace




General Guidelines for Coronavirus (COVID-19) at workplace

In January 2020 the World Health Organization (WHO) declared the outbreak of a new coronavirus disease in Hubei Province, China to be a Public Health Emergency of International Concern. WHO stated there is a high risk of the 2019 coronavirus disease (COVID-19) spreading to other countries around the world.
WHO and public health authorities around the world are taking action to contain the COVID-19 outbreak. However, long term success cannot be taken for granted. All sections of our society – including businesses and employers – must play a role if we are to stop the spread of this disease.

Here I complied important guidelines which are need to follow at workplace:

World Health Organization: WHO

01.  General Guidelines for Coronavirus (COVID-19) at workplace by WHO: DOWNLOAD

Occupational Safety and Health Administration: OSHA

1.  General Guidelines on preparing for Coronavirus (COVID-19) at workplace by OSHA3990: DOWNLOAD

U.S. Chamber of Commerce 

1.  coronavirus_workplace_tips_for_employees_bu USchamber: DOWNLOAD

Centers for Disease Control and Prevention (CDC)

1.  Guidance for Businesses and Employers to Plan and Respond to Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) by CDC USA: DOWNLOAD

Finnish Institute of Occupational Health

1.  Guidelines for workplaces to prevent coronavirus infection by Finnish Institute of Occupational Health  DOWNLOAD

    The National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH)

Guidance for workers and employers fo COVID-19: DOWNLOAD


IOSH: Institution of Occupational Safety and Health

1. Preventative measures for COVID-19 DOWNLOAD

2. coronavirus-remote-workers-guide by IOSH DOWNLOAD

OSH WIKI

1. COVID-19: guidance for the workplace DOWNLOAD

Institute of Epidemiology, Disease Control and Research (IEDCR)

1. Prevention for COVID-19: DOWNLOAD



General Information

Health Care

Small Business

Masks, Face Shields, and Respiratory Protection

Cleanup and Sanitization

Working from home/Telecommuting

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
hr documents, hr forms and formats, SOPs, policies and procedures, reports and hr template, Human Resources, HR, HRM, OHSMS, HRBP, ISO, Health and Safety,  job Interview, Jobs, Nebosh, Labour Law, Talent Management, Social Compliance, AI, HRIS, succession Planing, Training in BD, Human resources management in Bangladesh. strategic Human resource management, hr executive, Maternity welfare benefits calculation method  etc format form https://www.resourceacademiabd.com 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Wednesday, May 6, 2020

Succession Planning Master Spreadsheet Template


Succession planning is a process for identifying and developing new leaders who can replace old leaders when they leave, retire or die. Succession planning increases the availability of experienced and capable employees that are prepared to assume these roles as they become available.

Trends in Executive Leadership Report




Trends in Executive Leadership

The Future Is Not What It Used To Be There are two things we can say with certainty about the future: it will be different, and it will be surprising at times. Now, more than ever, leaders are having to navigate the unfamiliar. There is a quickening pace of change and a rising tide of rapidly evolving conditions causing organizations to shorten their planning timelines or to add more and often costly options in order to adjust quickly as the landscape shifts.

Salary Sheet Master Dashboard


Salary Sheet Master Dashboard
For Download Click download link

To see more HR documents and format Click Here

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
hr documents, hr forms and formats, SOPs, policies and procedures, reports and hr template, Human Resources, HR, HRM, OHSMS, HRBP, ISO, Health and Safety,  job Interview, Jobs, Nebosh, Labour Law, Talent Management, Social Compliance, AI, HRIS, succession Planing, Training in BD, Human resources management in Bangladesh. strategic Human resource management, hr executive, Maternity welfare benefits calculation method  etc format form https://www.resourceacademiabd.com 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Payroll Management and salary sheet template



Payroll Management is the administration of the financial record of employees' salaries, wages, bonuses, net pay, and deductions.

Download complete payroll management template


To see more HR documents and format Click Here

Manpower Requisition Form Template



Manpower Requisition Form Template
Employee requisition forms are used when a company or a business have staff positions to fill. If a manager wants to make a new hire or wants to replace an employee that is leaving the company, a requisition form is needed to be submitted and approved.

Employee Recruitment Requisition Form


Employee Recruitment Requisition Form Template

Employee requisition forms are used when a company or a business have staff positions to fill. If a manager wants to make a new hire or wants to replace an employee that is leaving the company, a requisition form is needed to be submitted and approved.

Dale Carnegie’s 25 Inspirational Quotes ডেল কার্নেগীর স্মরণীয় ২৫টি উক্তি

Dale Carnegie’s 25 Inspirational Quotes 

ডেল কার্নেগীর স্মরণীয় ২৫টি উক্তি


() যার কথার চেয়ে কাজের পরিমাণ বেশি, সাফল্য তার কাছেই এসে ধরা দেয়, কারণ যে নদী যত গভীর তার বয়ে যাওয়ার শব্দ ততো কম।

() মনে রাখবেন, আপনি কে বা আপনার কি আছে তার উপর আপনার সুখ নির্ভর করে না, আপনার সুখ নির্ভর করে আপনি কেমন চিন্তা করেন তার উপর।

() যা আপনাকে পীড়া দেয়, এমন বিষয় নিয়ে এক মিনিটের বেশি ভাববেন না।


() মানুষের গুণ নিয়ে প্রতিযোগিতা করুন দোষ নিয়ে নয়।


() মনে রাখবেন আজকের দিনটি গতকাল আপনার কাছে আগামীকাল ছিল। যেটার কথা ভেবে গতকাল আপনি চিন্তিত ছিলেন আজ নয়।


() আপনি ভাল মানুষ হলেই পুরো জগৎবাসী আপনার সঙ্গে ভাল ব্যবহার করবে এমনটা আশা করা ঠিক নয়। আপনি নিরামিষভোজী হলে কি কোন ষাঁড় আপনাকে তাড়া করবে না?


() অস্পষ্টতায় ভরা দূরের কিছুর চেয়ে কাছের স্পষ্ট কিছু দেখাই আমাদের দরকার।


() কি কাজ করতে চলেছেন সে সম্পর্কে কোনো ধারণা না থাকার অর্থ আপনি অন্ধকারের যাত্রী কোনো অন্ধের মত।


() মন্দ সহচর্যের চেয়ে নিঃসঙ্গতা অনেক ভালো।


(১০) মানুষ যখন রাগান্বিত অবস্থায়, তখন তাকে কোনভাবে বিরক্ত করা উচিত নয়। কেননা তা থেকে চরম ভুল বোঝাবুঝি সৃষ্টি হতে পারে।


(১১) পৃথিবীতে ভালবাসার একটি মাত্র উপায় আছে, সেটা হলো প্রতিদান পাওয়ার আশা না করে শুধু ভালবেসে যাওয়া।


(১২) মনে রাখবেন অন্যায় সমালোচনা অনেক ক্ষেত্রেই আড়াল করা প্রশংসা। মরা কুকুরকে কেউ লাথি মারে না।


(১৩) দুশ্চিন্তা দূর করার এক নম্বর উপায় হলো ব্যস্ত থাকা।


(১৪) আমি চাইতাম বিখ্যাত ব্যক্তিদের মতো সফল হতে; এর জন্য আমি অনেক পরিশ্রমও করেছি কিন্তু আমি কোনোভাবেই সফল হইনি, অবশেষে আমি সিদ্ধান্ত নিলাম- অন্যের মতো নয়- বরং আমি হবো আমার মতো।


(১৫) অনুকরণ নয়, অনুসরণ নয়, নিজেকে খুঁজুন, নিজেকে জানুন, নিজের পথে চলুন।


(১৬) আমরা যখন আমাদের কর্তব্য - কর্মে অবহেলা দেখাই, কোন দায়িত্বকে নিষ্ঠার সঙ্গে গ্রহণ করি না, তখনই অকৃতকার্যতা আসে।


(১৭) ভদ্র আচরণ করতে শিক্ষা লাগে, অভদ্র আচরণ করতে অজ্ঞতাই যথেষ্ট।


(১৮) সাফল্য হলো আপনি যা চান তা হাসিল করা। আনন্দ হলো আপনি যা চান তা পাওয়া।


(১৯) দাম্পত্য জীবনে সুখি হতে চাও? তাহলে পরস্পরকে অবিশ্বাস করবে না আর ঘ্যানর ঘ্যানর করবে না।


(২০) একটি সুন্দর মুখের কুৎসিত কথার চেয়ে একটি কুৎসিত মুখের মধুর কথা অধিকতর শ্রেয়।


(২১) যে স্ত্রীরা স্বামীকে সুখী করতে পারেন, তারা নিজেরাও তারই সঙ্গে সুখী হন। তারা অতি সহজেই বলতে পারেন যে স্বামীর সহযোগিতায় আমাদের জীবন কানায় কানায় পূর্ণ।


(২২) মনে রাখা প্রয়োজন যে, একজন হতাশাগ্রস্থ মানুষের চেয়ে একজন সুখী মানুষ হাজার গুন বেশি কর্মক্ষম।


(২৩) যে অবস্থায়ই পড়ুন না কেন- অবস্থার ভালো মন্দ না দেখে বিচার করা উচিত নয়।


(২৪) সব সময়- অপর ব্যক্তিকে নিজের শ্রেষ্ঠত্ব উপলব্ধি করার সুযোগ দিন।


(২৫) যিনি নিজের মন নিয়ন্ত্রণ করতে পেরেছেন তিনিই সফলতা লাভ করেছেন